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公司黨委理論學習中心組舉行第7次集體學習

發布時間:2020.08.26 來源:郴州鉆石鎢制品有限責任公司

819日,郴州鉆石鎢公司黨委召開2020年第7中心組學習擴大會,組織學習新時代黨的組織路線、李仲澤董事長、謝康德總經理在中鎢高新2020年半年工作會上的講話和《用請示報告制度推動工作---如何做好請示報告工作》等內容,并宣講中鎢高新企業文化體系。

李軍介紹了此次學習的背景及意義。他指出,這次中心組學習聚焦新時代黨的組織路線,是不斷加強公司各級黨組織政治、作風和能力等自身建設的重要舉措和具體行動。新時代黨的組織路線為加強黨的組織建設提供了科學遵循,為增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力提供了重要保證。公司黨委要毫不動搖堅持和完善黨的領導、繼續推進黨的建設新的偉大工程,貫徹落實好新時代黨的組織路線,不斷把黨建設得更加堅強有力。

公司黨委班子開展研討交流并強調,全面貫徹新時代中國特色社會主義思想,以組織體系建設為重點,著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部,著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才,是新時代黨的建設和組織工作必須遵循的“綱”和“本”。公司全體黨員干部要以黨的政治建設為統領,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,牢記“五個必須”,杜絕“七個有之”,堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化,培厚良好政治生態的土壤。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨,是黨員干部補鈣壯骨、固本培元的基礎工程。要“不忘初心、牢記使命”,按照學懂弄通做實的要求,打通理論武裝“最后一公里”。要加強黨員干部的日常管理,進一步提高干部考核精準度。強化日?己、分類考核、近距離考核,突出見人見事、考準考實,真正把好干部識別出來、使用起來。要突出“高精尖缺”需求導向,緊盯國家戰略需求,大力培養引進掌握關鍵核心技術的科技人才。探索高層次人才、急需緊缺人才培養辦法,完善產學研用結合的培養模式,大力培養公司重點領域、重點項目急需緊缺的專業人才。建立高層次人才、急需緊缺人才優先待遇等制度,為人才培養提供便利條件。

李軍在總結講話中指出,當前,世界正經歷百年未有之大變局,我國正處于實現中華民族偉大復興關鍵時期,新冠肺炎疫情在全球持續擴散、不斷蔓延,對世界經濟、政治、社會等帶來了嚴重沖擊和深刻影響,我國面臨的外部環境日趨復雜,風險挑戰日趨嚴峻,不穩定不確定因素顯著增多。組織建設是黨的建設的重要基礎,黨的組織路線是為黨的政治路線服務的,新時代黨的組織路線為加強黨的組織建設提供了科學遵循,為增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力提供了重要保證。公司全體黨員要毫不動搖堅持和完善黨的領導、繼續推進黨的建設新的偉大工程,貫徹落實好新時代黨的組織路線,不斷把黨建設得更加堅強有力。

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